Aufgaben
- Analyse und Optimierung der kundenspezifischen Geschäftsprozesse
- Weiterentwicklung und Konzeption neuer Abläufe
- Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen als Sparringspartner
- Umsetzung modellierter Prozesse durch Customizing sowie Definition und Überwachung von Entwicklungsvorgaben
- Projektmanagement im agilen oder hybriden Ansatz
- Begleitung des Transformationsprozesses auf S/4 HANA
Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung in einem der SAP-Module SD, MM oder FI/CO
- Methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung (Lesen und Debuggen) sind wünschenswert
- Erste Erfahrungen in S/4 HANA Migrationsprojekten sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Work-Life-Balance mit einer 37,5-Stunden-Woche in Vollzeit, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem modernen Familienunternehmen mit Sitz in Braunschweig (bis zu 80% // ein fixer Teamtag pro Woche)
- Flache Hierarchien mit einem motivierten Team und einer offenen, wertschätzenden Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe
-
Gute und auf die eigenen Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzte, inklusive strukturiertem Onboarding
Gehaltsinformationen
- Bis zu 90.000€ möglich (je nach Berufserfahrung)