Verantwortung als Ansprechpartner:in IT/ Betreuung im Fachbereich Human Resources und Systemverantwortlich:er rund um die Themen SAP Payroll (HCM PY) oder Zeiterfassung (PT), inkl. Customizing und Optimierung
Aufnahme und Qualifizierung von Keyuser-Anfragen inklusive alternativer Darstellungen und Best-Practice Empfehlungen
Eigenständige Durchführung regelmäßiger Workshops mit dem Fachbereich
Mitarbeit in vielfältigen IT/HR-Projekten und Unterstützung unseres IT Managements über den gesamten Systemlebenszyklus hinweg (Anforderungsanalyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung)
Übernahme des Customizing und der Dokumentation von Funktionserweiterungen an den eingesetzten Systemen, Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowie Koordination von Systemanpassungen durch unsere externen IT Dienstleister
Unterstützung bei Tätigkeiten in der Personalabteilung, wie Personalkostenplanung (SAP HCM) und Auswertungen und Analysen
Sicherstellung der Entwicklung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen sowie Unterstützung in übergreifenden Personalprojekten
Mitgestaltende Projektarbeit/Tätigkeit bei der S/4 Hana Migration

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Personalwesen und/oder Personal-Controlling sowie Projektmanagement
Profunde Berufserfahrung im SAP ERP HCM Personalwirtschaft und anderen Submodulen
S/4 Hana und Fiori-Anwendungen Erfahrung vom Vorteil
Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich HCM, idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM Personalwirtschaft inkl. Customizing, Erfahrung in der Steuerung und Implementierung von HR-Projekten
Fundierte Kenntnisse im Customizing verschiedener Submodule
Erfahrungen in der Harmonisierung und Migration von Daten
Hervorrangende Kommunikationsfähigkeiten und sichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Vergütung nach TV-L Berlin inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten
50 € monatlicher Sachbezug zum Einkaufen in der Region
Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume
Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze

SAP HCM Consultant (m/w/d)